🍼산재근로자 생활안정자금 융자 확대! 산재근로자 자녀에게도 ‘양육비’가 지원니다!

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record8608 2025. 5. 24. 13:05

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💥 “산재 후에도 아빠 엄마입니다… 하지만 양육은 누가 도와주나요?”

“사고 이후에도 자식은 계속 자랍니다.”
산재 후, 가장의 역할을 이어가기란 말처럼 쉬운 일이 아닙니다. 경제적 부담은 커지고, 자녀를 위한 양육비는 빠듯해집니다. 특히 저출생이 사회적 문제로 대두되는 요즘, 아이를 낳고 키운다는 것 자체가 용기가 필요한 시대죠.

그런데!
2025년부터 산재근로자를 위한 자녀양육비 지원 제도가 새롭게 생긴다는 사실, 알고 계셨나요?

근로복지공단은 올해 1월 1일부터 산재근로자를 위한 기존 생활안정자금 융자제도에 *‘자녀양육비 항목’*을 추가했습니다. 이제는 아이 양육을 위한 실질적인 금전적 지원까지 받을 수 있게 된 것입니다.

먼저 이 제도를 간단히 정리해보면 아래와 같습니다.

여기까지는 기존 내용이지만, 2025년부터는 새로운 항목이 하나 더 추가되었습니다. 바로 ‘자녀양육비’입니다.👶

대상: 기존 생활안정자금 융자 대상자 중 13세 미만 자녀를 둔 산재근로자
지원금액:

예를 들어, 6세·11세 자녀 두 명을 키우는 산재근로자라면 한 번에 1,000만 원까지 저금리 융자를 받을 수 있게 됩니다.

이 자금은 의료비가 아닌 양육비 전용이라는 점에서 현실적인 도움이 됩니다.
🔸 어린이집 보육비,
🔸 학원비,
🔸 교육용 기기 구매 등
다양한 방식으로 활용이 가능합니다.

“일하다가 허리를 다쳐 장해 7급 판정을 받았습니다. 아내도 함께 일했지만 육아 때문에 쉬는 중이라 형편이 녹록지 않았어요. 그런데 이번에 ‘자녀양육비’ 융자를 받게 되어, 아이 학원비 걱정은 덜었어요.”

이처럼 실제 수혜자는 단순 생계비 보전이 아닌, *‘아이를 위한 투자’*라는 데에서 만족감을 표합니다.

이 제도는 단순한 금전적 지원을 넘어 저출생 대책의 일환으로 기획되었습니다.

2025년 한국의 출산율은 0.68명으로 역대 최저치를 기록하고 있습니다.
그 원인 중 하나가 양육비 부담이라는 조사 결과도 다수 존재하죠.

근로복지공단 박종길 이사장은 이렇게 말합니다:

“산재근로자 가정의 생계 안정은 물론, 자녀 양육의 가치가 존중받는 사회를 만들기 위한 공감대 형성에 기여할 것입니다.”

정책 하나가 ‘국가적 위기’ 해결에 동참할 수 있다는 강력한 메시지입니다.✨

아래에서 자세한 신청 정보를 확인할 수 있습니다:

💡 신청 전 준비할 서류 및 자격 요건 검토 필수!

2025년의 대한민국, 아이를 키운다는 건 특권이 아니라 책임입니다.
그 책임을 혼자 짊어지는 것이 아니라, 국가가 함께 지겠다는 신호가 바로 이 제도에 담겨 있습니다.

특히, 산재로 인해 생활 기반이 흔들린 근로자에게는 그 무엇보다 따뜻한 지원이 될 것입니다.

👇 이런 분들께 꼭 공유해주세요!

✅ 산재근로자 가정
✅ 맞벌이 중 한쪽이 육아로 휴직한 가정
✅ 13세 미만 자녀를 둔 가정
✅ 복지제도에 관심 많은 분들

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